Автор |
Дата |
Цены на анонимное открытие |
Pages:
1
|
|
28.10.2011 14:41 |
Есть компании, предлагающие анонимно и быстро зарегистрировать оффшорную компанию в любой точке мира. Причем даже руководящая верхушка будет номинальной. А вот стоимость разнится от 300$ до 1750$ за открытие. Почему такая разница, если услуги одинаковые? |
|
05.11.2011 09:31 |
Наверно от страны зависит и объема работы компании. А пока не прочитаешь полностью документы сказать никто не сможет. |
|
09.11.2011 12:43 |
Да даже если одинаковая страна. Никто не запретит ведь компании назначить свои цены за услуги. Это уже насколько сама компания себя оценивает, наверное. Утвержденных прейскурантов на эту тему я что-то не встречал. |
|
18.11.2011 15:36 |
Цена зависит от налогов, по-моему. От сложности открытия. Не везде доброжелательно относятся с оффшорам. Правильно SACHA говорит: от размеров трудов компании. |
|
23.11.2011 20:34 |
Услуги могут тоже быть разными. Может быть разница в пунктах. Вроде и незначительная на первый взгляд. Но ощутимая при работе. |
|
01.12.2011 11:58 |
Или в степени ответственности компании. Скажем, одни открыли, отдали, деньги получили - и все. А другие мониторят, следят внимательно, оказывают попутную консультацию и так далее. |
|
07.12.2011 18:09 |
А не получиться потом, что никто ни за что не отвечает. Все делали только свою работу, а конечный результат может от этого пострадать. |
|
08.12.2011 18:10 |
Ну, Критиканка как раз первый вариант и изложила в том числе. Еще цена может зависеть от востребованности бизнеса. Скажем, если вы "попали в струю" со своей компанией и зарабатываете много, то цена на открытие "модного" бизнеса будет чуть больше. |
|
15.12.2011 13:13 |
Или вам могут "втюхать" этот бизнес как самый модный, вы же не знаете, что почем на самом деле. Наше дело - как потенциальных директоров - сравнивать разные предложение и постараться выбрать достойное. |
|
16.12.2011 20:15 |
За то, что можем выбрать из различных предложений самое достойное нас ценят и платят деньги. Иначе зачем вообще нужна должность потенциального директора. |
Pages:
1
|